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高通宣布以绩效为导向全球裁员

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模型综述

2026年10月20日,华尔街见闻援引高通CEO阿蒙的备忘录报道,高通将在全球范围实施以绩效为导向的裁员。阿蒙向员工表示,公司将在年度员工考核后进行裁员,通知将于11月开始发出,目的是打造“更强大的绩效文化”并解决公司“持续未达预期”的问题。备忘录未说明受影响岗位数量,裁员规模尚无法确定。报道称,截至去年9月,高通全球员工总数约5.2万人,多为全职员工。

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报道时间线

沿着报道,了解事件的不同侧面。

10月20日
  1. 华尔街见闻 · A股快讯
    高通(QCOM)将在全球范围实施以绩效为导向的裁员

    高通(QCOM)CEO阿蒙在备忘录中向员工表示,公司将在年度员工考核后进行“以绩效为导向的裁员”,通知将于11月开始发出,旨在打造“更强大的绩效文化”并解决公司“持续未达预期”的问题。备忘录未说明受影响岗位数量,裁员规模尚无法确定。截至去年9月,高通全球员工总数约5.2万人,多为全职员工。

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